Text copied to clipboard!
Nosaukums
Text copied to clipboard!Korporatīvās sociālās atbildības vadītājs
Apraksts
Text copied to clipboard!
Mēs meklējam korporatīvās sociālās atbildības vadītāju, kurš būs atbildīgs par uzņēmuma sociālās atbildības (CSR) stratēģiju izstrādi, īstenošanu un uzraudzību. Šī loma prasa spēcīgas vadības prasmes, spēju sadarboties ar dažādām ieinteresētajām pusēm un dziļu izpratni par ilgtspējības principiem un sociālo ietekmi. Jūs vadīsiet iniciatīvas, kas veicina uzņēmuma pozitīvu ietekmi uz sabiedrību un vidi, kā arī nodrošināsiet atbilstību normatīvajām prasībām un labākajām praksēm. Jūsu pienākumos ietilps sadarbība ar iekšējiem departamentiem, lai integrētu CSR principus uzņēmuma darbībā, kā arī komunikācija ar ārējiem partneriem un sabiedrību, lai veidotu uzņēmuma reputāciju un uzticību. Jūs analizēsiet un ziņosiet par CSR aktivitāšu rezultātiem, identificējot iespējas uzlabojumiem un inovācijām. Šī pozīcija ir piemērota personai ar stratēģisku domāšanu, iniciatīvu un spēcīgu interesi par sociālo atbildību un ilgtspējīgu attīstību. Mēs piedāvājam dinamisku darba vidi, kurā varēsiet attīstīt savas prasmes un veidot pozitīvu ietekmi gan uzņēmumā, gan sabiedrībā kopumā.
Atbildības
Text copied to clipboard!- Izstrādāt un īstenot uzņēmuma CSR stratēģiju un programmas.
- Sadarboties ar dažādām nodaļām, lai integrētu sociālās atbildības principus.
- Uzraudzīt un novērtēt CSR iniciatīvu efektivitāti un ietekmi.
- Veidot un uzturēt attiecības ar ārējiem partneriem, sabiedrību un medijiem.
- Nodrošināt atbilstību normatīvajām prasībām un nozares standartiem.
- Sagatavot regulārus pārskatus un prezentācijas vadībai un ieinteresētajām pusēm.
- Organizēt apmācības un izglītojošas aktivitātes par CSR jautājumiem uzņēmumā.
- Sekot līdzi jaunākajām tendencēm un labākajām praksēm CSR jomā.
- Veicināt uzņēmuma ilgtspējīgu attīstību un sociālo atbildību.
- Pārraudzīt budžetu un resursus CSR projektiem.
Prasības
Text copied to clipboard!- Augstākā izglītība uzņēmējdarbībā, vides zinātnēs vai saistītā jomā.
- Pieredze CSR vai ilgtspējības vadībā vismaz 3 gadi.
- Spēcīgas komunikācijas un prezentācijas prasmes.
- Prasme strādāt komandā un vadīt projektus.
- Izpratne par normatīvajām prasībām un nozares standartiem CSR jomā.
- Analītiskās prasmes un spējas veikt datu analīzi.
- Iniciatīva un spēja risināt problēmas patstāvīgi.
- Labas organizatoriskās prasmes un laika plānošana.
- Prasme strādāt ar dažādām ieinteresētajām pusēm.
- Augsta atbildības sajūta un ētikas standarti.
Iespējamie intervijas jautājumi
Text copied to clipboard!- Kādas ir jūsu pieredzes galvenās jomas CSR vadībā?
- Kā jūs integrētu sociālās atbildības principus uzņēmuma ikdienas darbā?
- Kā jūs novērtētu CSR iniciatīvu efektivitāti?
- Kādas metodes izmantojat, lai veidotu pozitīvas attiecības ar sabiedrību?
- Kā jūs risinātu konfliktus starp uzņēmuma biznesa mērķiem un sociālās atbildības prasībām?
- Kādas ir jūsu zināšanas par normatīvajām prasībām CSR jomā?
- Kā jūs motivētu darbiniekus iesaistīties CSR aktivitātēs?
- Kādas ir jūsu stratēģijas ilgtspējīgas attīstības veicināšanai?
- Kā jūs pārvaldītu budžetu CSR projektos?
- Kā jūs sekotu līdzi jaunākajām tendencēm CSR jomā?
